Бланк табеля учета рабочего времени 2005-2006

бланк табеля учета рабочего времени 2005-2006
Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или не начисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13. Пример заполнения табеля методом регистрации отклонений Скачать полностью образцы Бланк для первичного учета отработанного времени заполняется только в одном экземпляре. В конце месяца документ подписывается ответственным лицом и утверждается руководителем организации. Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.


Последняя страничка формы носит информационный характер. В ней отражаются данные в человеко-часах и человеко-днях, численности сотрудников. 11.05.17 Форма Т-13 — табель учета рабочего времени — документ кадрового учета, незаменимый для любого российского предприятия. В чем специфика заполнения бланка и где можно его скачать – узнаете из нашей статьи. Табель учёта рабочего времени предназначен для внесения сведений о фактически отработанном сотрудниками организаций времени. Оформленный табель передается в финансовую службу для расчета заработной платы. Все дни, когда сотрудник трудился установленное время, отразите как отработанные.

Все выходы или невыходы сотрудника к своему месту работы, должны фиксироваться методом сплошной регистрации. Шаг 1 — название организации и структурного подразделения Вверху вписывают название фирмы (ФИО ИП) и наименование структурной единицы. Надо сказать, что бланк табельного учета не является строго обязательным – в принципе, он может быть произвольным, то есть каждое предприятие вольно применять собственный табельный бланк при возникновении такой необходимости. Эти данные заполняются для каждого работника, указанного в табеле рабочего времени. На основании табеля учета производится начисление заработной платы. Ведется табель по каждому сотруднику индивидуально и используется для расчета заработной платы и составления обязательной статистической отчетности.

Похожие записи: